底薪+提成+保险+旅游+奖金+福利+年底分红
□ 工作职责:
1、负责领导所部团队成员完成公司房产租售策略的研究、潜在客户挖掘、项目跟踪与洽谈;
2、协助部门负责人做好客户储备工作;
3、负责带领所部成员完成公司交付的收集分析房源、合理调配、为客户提供优化方案等工作指标及任务;
□ 任职条件:
1、18-45岁,性别不限;能独立开展工作,具有较强的客户沟通与协调能力,能给所部团队成员以专业上的支持及管理等方面的帮助;
2、正直敬业,有大局观,严谨负责,乐观开朗,有管培能力;
3、有团队合作意识和精神,富有开拓精神,勇于挑战自己,克服困难超越自我。
一经录用薪酬待遇从优面谈,熟手优先。
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